Radno pravo u Republici Srbiji reguliše prava, obaveze i odgovornosti koje proističu iz radnog odnosa između poslodavca i zaposlenog. U fokusu ovog prava su teme poput zaključenja i prestanka radnog odnosa, prava zaposlenih na zaradu, odmor i sigurnost na radu, kao i obaveze poslodavaca u pogledu poštovanja radnih i kolektivnih prava.
Naša advokatska kancelarija pruža pravnu pomoć i zastupanje kako zaposlenima, tako i poslodavcima, u svim fazama radnog odnosa – od sastavljanja ugovora o radu i internih akata, preko rešavanja sporova zbog otkaza, do zaštite prava iz radnog odnosa pred nadležnim organima i sudovima.
Zastupamo klijente u slučajevima mobinga, nezakonitog otkaza, neisplaćenih zarada, kao i u postupcima pred inspekcijom rada i u disciplinskim i sudskim postupcima.
Bez obzira na to da li ste poslodavac koji želi pravnu sigurnost u organizaciji poslovanja, ili zaposleni čija su prava povređena, pružamo pouzdanu i efikasnu pravnu podršku zasnovanu na znanju, iskustvu i temeljnom poznavanju radnog zakonodavstva.
Usluge koje pružamo u oblasti radnog prava:
- Zastupanje u radno-pravnim sporovima i disciplinskim postupcima
- Nezakonit otkaz
- Povrede na radu
- Mobing